Comité stratégique
AVAMA
L'instance dirigeante qui anticipe le marché et garantit la compétitivité des formations
Présidé par Pierre Prieux, président du groupe ALCEN, le comité stratégique a pour vocation :
de réaliser une veille constante afin de proposer des possibilités d’évolution tant sur la pédagogie que sur les programmes ;
de coordonner les bonnes pratiques entre les campus AVAMA ;
de favoriser l’innovation au sein des campus AVAMA.
Qu’est-ce qu’un comité stratégique ?
Un comité stratégique est un groupe de décision composé de spécialistes et de dirigeants chargé de formuler et de superviser les grandes orientations et stratégies d’une organisation. Il joue un rôle crucial dans l’alignement des objectifs avec les défis du marché et dans la prise de décisions stratégiques pour assurer la croissance et la compétitivité de l’organisme.
Quel est son rôle chez AVAMA ?
Chez AVAMA, ce comité joue un rôle essentiel dans le pilotage et l’orientation de l’organisme de formation. Composé d’experts issus de divers secteurs, le comité aide à anticiper les évolutions du marché et à adapter les offres de formation aux besoins émergents. Il garantit la pertinence et la qualité des programmes, assurant ainsi la satisfaction des apprenants. En 2024, grâce à ce comité, AVAMA reste à la pointe de l’innovation pédagogique, renforçant sa position de leader dans la formation professionnelle. Il est, en fait, la clé du succès et de la croissance durable de l’école.
AVAMA, des engagements clairs autour de 4 sujets principaux
Gestion environnementale du campus
Accueil des personnes en situation de handicap
Refus et sanction de la cyber violence
Lutte contre les discriminations
AVAMA a formalisé dans ses engagements une stratégie climat portant sur 4 axes prioritaires, à savoir :
- la sensibilisation et la formation des collaborateurs et étudiants aux enjeux de la transition écologique ;
- l’optimisation des filières de gestion des déchets sur le campus ;
- la sobriété dans les usages informatiques, transition numérique responsable ;
- la mobilité plus douce et/ou partagée pour les collaborateurs et étudiants.
AVAMA traduit son engagement dans l’action à destination des personnes en situation de handicap
Tous les campus ont un référent handicap clairement identifié.
Pour identifier le vôtre contactez : inclusion@avama.org
Nos référents handicap sont formés à l’ensemble du champ du handicap, y compris les handicaps invisibles.
Tous les campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Tous les campus proposent des dispositifs adaptés et individualisés aux personnes ayant un handicap.
La cyber violence expose son auteur à des poursuites disciplinaires mais aussi pénales lorsque les faits sont constitutifs d’infractions pénales. Citons par exemple : harcèlement, injure, discrimination, incitation à la haine raciale ou non, provocation à la discrimination, à la violence, injure publique, diffamation et apologie de crime, etc.
AVAMA sanctionnera fermement, dans le cadre d’une procédure disciplinaire, tout fait de cyber-violence commis par un de ses élèves, quel que soit le media/réseau utilisé, dans la mesure où elle en a connaissance.
“ Une des missions de l’école est de lutter contre toutes les formes de discrimination et de violences, notamment celles qui se fondent sur l’origine ou l’appartenance religieuse, réelle ou supposée et de faire acquérir à tous les étudiants le respect de l’égale dignité des êtres humains, de la liberté de conscience et de la laïcité. ”
(loi du 8 juillet 2013).
AVAMA s’inscrit totalement dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle de tous les étudiants. Toute discrimination sera sanctionnée fermement, dans le cadre d’une procédure disciplinaire.
Les ressources numériques
Accélérez votre progression et maîtrisez l'expertise.
Accédez à des ressources numériques essentielles pour votre formation et boostez vos compétences.
Profitez de plateformes spécialisées offrant des cours interactifs, des tutoriels vidéo et des documents pédagogiques adaptés à tous les niveaux. Que vous souhaitiez approfondir vos connaissances en cybersécurité, en intelligence artificielle, ou dans tout autre domaine, ces ressources sont conçues pour vous aider à progresser efficacement.
Grâce à un accès instantané et également à une variété de formats d’apprentissage, vous pouvez apprendre à votre rythme, où que vous soyez, afin de maximiser votre potentiel professionnel avec des outils numériques de haute qualité.
CHAMILO
CHAMILO est une plateforme pédagogique. Vous pouvez accéder à l’ensemble des ressources pédagogiques de votre section.
CISCO
Ces cours sont encadrés par des instructeurs CISCO au sein de AVAMA et préparent les étudiants à leur future vie professionnelle.
STORMSHIELD
Accédez à des formations de pointe pour sécuriser vos données et vos différents réseaux dans le monde numérique d’aujourd’hui.
Google Ateliers Numériques
Développer différentes compétences digitales est un jeu d’enfant avec les nombreux outils et formations Google Ateliers Numériques.