Les inscriptions pour la rentrée de septembre 2026 sont ouvertes ! Choisissez votre formation idéale dès maintenant.
L’équipe AVAMA a récemment suivi une formation sur la sécurité incendie, avec un focus sur les rôles essentiels des serre-files et des guide-files. 🚒💪
Grâce à cette session, nous sommes encore mieux préparés à assurer la sécurité de tous en cas d’urgence. Une étape essentielle pour renforcer notre vigilance et notre réactivité !
Un grand merci à Monsieur Chelly pour cette matinée de formation enrichissante.
AVAMA a formalisé dans ses engagements une stratégie climat portant sur 4 axes prioritaires, à savoir :
AVAMA traduit son engagement dans l’action à destination des personnes en situation de handicap
Tous les campus ont un référent handicap clairement identifié.
Pour identifier le vôtre contactez : inclusion@avama.org
Nos référents handicap sont formés à l’ensemble du champ du handicap, y compris les handicaps invisibles.
Tous les campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Tous les campus proposent des dispositifs adaptés et individualisés aux personnes ayant un handicap.
La cyber violence expose son auteur à des poursuites disciplinaires mais aussi pénales lorsque les faits sont constitutifs d’infractions pénales. Citons par exemple : harcèlement, injure, discrimination, incitation à la haine raciale ou non, provocation à la discrimination, à la violence, injure publique, diffamation et apologie de crime, etc.
AVAMA sanctionnera fermement, dans le cadre d’une procédure disciplinaire, tout fait de cyber-violence commis par un de ses élèves, quel que soit le media/réseau utilisé, dans la mesure où elle en a connaissance.
“ Une des missions de l’école est de lutter contre toutes les formes de discrimination et de violences, notamment celles qui se fondent sur l’origine ou l’appartenance religieuse, réelle ou supposée et de faire acquérir à tous les étudiants le respect de l’égale dignité des êtres humains, de la liberté de conscience et de la laïcité. ”
(loi du 8 juillet 2013).
AVAMA s’inscrit totalement dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle de tous les étudiants. Toute discrimination sera sanctionnée fermement, dans le cadre d’une procédure disciplinaire.
Accédez à des ressources numériques essentielles pour votre formation et boostez vos compétences.
Profitez de plateformes spécialisées offrant des cours interactifs, des tutoriels vidéo et des documents pédagogiques adaptés à tous les niveaux. Que vous souhaitiez approfondir vos connaissances en cybersécurité, en intelligence artificielle, ou dans tout autre domaine, ces ressources sont conçues pour vous aider à progresser efficacement.
Grâce à un accès instantané et également à une variété de formats d’apprentissage, vous pouvez apprendre à votre rythme, où que vous soyez, afin de maximiser votre potentiel professionnel avec des outils numériques de haute qualité.
CHAMILO est une plateforme pédagogique. Vous pouvez accéder à l’ensemble des ressources pédagogiques de votre section.
Ces cours sont encadrés par des instructeurs CISCO au sein de AVAMA et préparent les étudiants à leur future vie professionnelle.
Accédez à des formations de pointe pour sécuriser vos données et vos différents réseaux dans le monde numérique d’aujourd’hui.
Développer différentes compétences digitales est un jeu d’enfant avec les nombreux outils et formations Google Ateliers Numériques.
En tant que filiale du groupe industriel ALCEN, AVAMA bénéficie d’avantages uniques et concrets qui renforcent la qualité et la pertinence de ses formations :
Montpellier | Toulouse | Paris
Cybersécurité, Cyberdéfense, IA, Développement informatique, Normes
Formez-vous aujourd’hui aux compétences de demain
Ce nouveau campus offre un environnement de travail à la fois agréable et fonctionnel, conçu pour maximiser l’apprentissage et la concentration. Les étudiants bénéficient d’équipements à la pointe de la technologie, incluant un Fablab et une War Room, permettant de profiter pleinement de leur formation pratique. De plus, le bâtiment assure une accessibilité totale, garantissant que chacun, y compris les personnes en situation de handicap, puisse suivre sa formation dans des conditions optimales.
Ouverture prévue pour la rentrée 2026-2027