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AVAMA L'actu | 25 Sep 2025

Conseil de perfectionnement 2025

Le jeudi 25 septembre, AVAMA a marqué une pause stratégique afin de réfléchir collectivement à ses pratiques, ses projets et ses ambitions.

À l’occasion du Conseil de Perfectionnement, nous avons eu le plaisir d’accueillir des professionnels extérieurs, des représentants des élèves, du personnel, ainsi que des représentants des OPCO. Ce moment d’échange, à la fois structurant et stimulant, a permis de croiser les regards, de confronter les expériences et d’ouvrir le dialogue autour des enjeux actuels de notre structure.

Les discussions ont porté sur les points forts de notre établissement, les axes à consolider, ainsi que les nouvelles orientations pédagogiques à envisager. Ce temps de réflexion partagée est essentiel : il nous permet de garder le cap, d’ajuster nos méthodes et de renforcer la qualité de notre accompagnement auprès des étudiants et des entreprises partenaires.

Nous tenons à remercier chaleureusement les membres du Conseil pour leur expertise, leur disponibilité et leur bienveillance, ainsi que l’ensemble de l’équipe AVAMA pour son engagement quotidien. Leur implication témoigne d’une volonté commune de faire évoluer notre structure dans une dynamique constructive et tournée vers l’avenir.

Grâce à cette mobilisation collective, AVAMA continue de progresser au service de ses apprenants, en restant à l’écoute des besoins du terrain et des évolutions du secteur.

La prochaine étape est désormais claire : transformer les idées partagées en actions concrètes, porteuses de sens, d’innovation et de progrès. Ce travail collaboratif est une source précieuse d’inspiration pour les projets à venir, et nous sommes impatients d’en voir les premiers résultats.

AVAMA, le blog

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AVAMA, des engagements clairs autour de 4 sujets principaux

Gestion environnementale du campus

Accueil des personnes en situation de handicap

Refus et sanction de la cyber violence

Lutte contre les discriminations

AVAMA a formalisé dans ses engagements une stratégie climat portant sur 4 axes prioritaires, à savoir :

  • la sensibilisation et la formation des collaborateurs et étudiants aux enjeux de la transition écologique ;
  • l’optimisation des filières de gestion des déchets sur le campus ;
  • la sobriété dans les usages informatiques, transition numérique responsable ;
  • la mobilité plus douce et/ou partagée pour les collaborateurs et étudiants.

AVAMA traduit son engagement dans l’action à destination des personnes en situation de handicap
Tous les campus ont un référent handicap clairement identifié.

Pour identifier le vôtre contactez : inclusion@avama.org

Nos référents handicap sont formés à l’ensemble du champ du handicap, y compris les handicaps invisibles.
Tous les campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Tous les campus proposent des dispositifs adaptés et individualisés aux personnes ayant un handicap.

La cyber violence expose son auteur à des poursuites disciplinaires mais aussi pénales lorsque les faits sont constitutifs d’infractions pénales. Citons par exemple : harcèlement, injure, discrimination, incitation à la haine raciale ou non, provocation à la discrimination, à la violence, injure publique, diffamation et apologie de crime, etc.

AVAMA sanctionnera fermement, dans le cadre d’une procédure disciplinaire, tout fait de cyber-violence commis par un de ses élèves, quel que soit le media/réseau utilisé, dans la mesure où elle en a connaissance.

“ Une des missions de l’école est de lutter contre toutes les formes de discrimination et de violences, notamment celles qui se fondent sur l’origine ou l’appartenance religieuse, réelle ou supposée et de faire acquérir à tous les étudiants le respect de l’égale dignité des êtres humains, de la liberté de conscience et de la laïcité. ”
(loi du 8 juillet 2013).

AVAMA s’inscrit totalement dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle de tous les étudiants. Toute discrimination sera sanctionnée fermement, dans le cadre d’une procédure disciplinaire.

Les ressources numériques

Accélérez votre progression et maîtrisez l'expertise.

Accédez à des ressources numériques essentielles pour votre formation et boostez vos compétences.

Profitez de plateformes spécialisées offrant des cours interactifs, des tutoriels vidéo et des documents pédagogiques adaptés à tous les niveaux. Que vous souhaitiez approfondir vos connaissances en cybersécurité, en intelligence artificielle, ou dans tout autre domaine, ces ressources sont conçues pour vous aider à progresser efficacement.

Grâce à un accès instantané et également à une variété de formats d’apprentissage, vous pouvez apprendre à votre rythme, où que vous soyez, afin de maximiser votre potentiel professionnel avec des outils numériques de haute qualité.

CHAMILO

CHAMILO est une plateforme pédagogique. Vous pouvez accéder à l’ensemble des ressources pédagogiques de votre section.

CISCO

Ces cours sont encadrés par des instructeurs CISCO au sein de AVAMA et préparent les étudiants à leur future vie professionnelle.

STORMSHIELD

Accédez à des formations de pointe pour sécuriser vos données et vos différents réseaux dans le monde numérique d’aujourd’hui.

Google Ateliers Numériques

Développer différentes compétences digitales est un jeu d’enfant avec les nombreux outils et formations Google Ateliers Numériques.

L'Avantage AVAMA : La force d'un groupe industriel français

Choisir AVAMA, c’est choisir l’assurance d’une formation soutenue par un partenaire industriel de premier plan, gage de crédibilité et d’opportunités professionnelles.

En tant que filiale du groupe industriel ALCEN, AVAMA bénéficie d’avantages uniques et concrets qui renforcent la qualité et la pertinence de ses formations :

  • Alignement stratégique avec l’industrie : L’appartenance à ALCEN, un acteur majeur dans des domaines de pointe comme l’énergie, la défense et les technologies médicales, assure une veille stratégique constante. Les programmes d’AVAMA sont ainsi continuellement alignés sur les besoins réels et émergents du marché industriel, garantissant la pertinence des compétences enseignées.
  • Expertise et professionnalisme : Les formations d’AVAMA profitent directement de l’expertise opérationnelle et du réseau d’experts d’ALCEN. Le Comité Stratégique, présidé par Pierre Prieux (président d’ALCEN), garantit cette connexion directe, permettant d’intégrer les bonnes pratiques et l’innovation issues d’un environnement industriel de haute technologie.
  • Savoir-faire et excellence : Cette synergie assure une transmission d’un savoir-faire reconnu dans l’industrie. Les diplômés d’AVAMA sont non seulement formés, mais également imprégnés de la culture d’excellence, de la rigueur et des standards de qualité exigés par un grand groupe industriel.

Montpellier | Toulouse | Paris

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Cybersécurité, Cyberdéfense, IA, Développement informatique, Normes
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AVAMA campus Montpellier

Un campus où il fait bon étudier

Ce nouveau campus offre un environnement de travail à la fois agréable et fonctionnel, conçu pour maximiser l’apprentissage et la concentration. Les étudiants bénéficient d’équipements à la pointe de la technologie, incluant un Fablab et une War Room, permettant de profiter pleinement de leur formation pratique. De plus, le bâtiment assure une accessibilité totale, garantissant que chacun, y compris les personnes en situation de handicap, puisse suivre sa formation dans des conditions optimales.

AVAMA campus Toulouse

Des formations professionnelles sur-mesure

AVAMA est votre partenaire de confiance à Toulouse, spécialisé dans la conception et la délivrance de formations professionnelles sur-mesure (inter/intra) dans des domaines variés comme le marketing digital ou la cybersécurité.L’organisme propose un accompagnement adapté, directement dans vos locaux ou à distance, pour développer les compétences de vos équipes. Ces sessions sont animées par des experts formateurs, privilégiant l’échange et l’enrichissement mutuel pour une montée en compétences garantie.

AVAMA campus Paris

Ouverture prévue pour la rentrée 2026-2027