Culture Cyber & Leadership Résilient
Développer une intelligence décisionnelle, une culture cyber-résiliente et des réflexes heuristiques dans des environnements numériques complexes.
Cette formation s'adresse à qui ?
Managers, DRH, référents cyber, dirigeants, communication interne.
Secteurs : Tous secteurs, PME, collectivités, établissements publics.
Programme
J1 – DÉCOUVRIR : Facteur humain
- Comprendre les mécanismes d’ingénierie sociale et de manipulation.
- Identifier les signaux de phishing, fraude, usurpation d’identité.
- Adopter des réflexes numériques sécurisés (poste, mobilité, télétravail).
J2 – STRUCTURER : Programme de sensibilisation
- Concevoir un programme de sensibilisation annuel et ciblé.
- Utiliser la gamification et le microlearning pour engager les équipes.
- Mettre en place des indicateurs de maturité comportementale.
J3 – DÉCIDER : Heuristique de la décision collective
- Construire des cartes heuristiques collaboratives en situation de crise.
- Modéliser les dynamiques de coopération et de communication.
- Développer un leadership cyber résilient centré sur la prise de décision éclairée.
Compétences clés : culture cyber durable, décision collective, posture de leadership.
Modalités pratiques
Dates
Sur demande
Tarif
Sur devis
Durée
3 jours
Date limite d'inscription
2 jours au plus tard avant le début de la formation, sous réserve de réception du dossier d’inscription complet
Accessibilité
Accès des publics en situation de handicap en présence d’un référent handicap par campus
Type de formation
Formation collective | Formation individuelle
Référence
FP-DECIDE-05
Demande de renseignement
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Par téléphone
Du lundi au vendredi,
de 8h30 à 18h
- 04 99 67 87 83