Commissions
AVAMA
Des groupes de travail au service de l'efficacité
Qu’est-ce qu’une commission ?
Une commission est un groupe de travail constitué pour accomplir une mission spécifique au sein d’une organisation. Elle est composée de membres aux compétences variées. Elle est chargée d’examiner, d’analyser, mais aussi de proposer des solutions sur des sujets particuliers. Les commissions peuvent être permanentes ou temporaires, selon la durée et la nature de leur mandat. Leur rôle est crucial pour la prise de décisions éclairées. En effet, elles permettent d’approfondir les questions complexes et de formuler des recommandations précises pour guider les actions de l’organisation.
Une commission qui garantit donc le développement et la pérennité d’Avama !
AVAMA organise des commissions ponctuelles qui rassemblent des experts pour traiter des sujets spécifiques et urgents. Cela garantit ainsi la réactivité, mais aussi l’efficacité de l’organisme de formation. Grâce à ces initiatives, AVAMArépond efficacement aux besoins de ses apprenants ainsi qu’aux partenaires, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans ses prestations de formation.
Ainsi, AVAMA se positionne comme un leader dynamique et innovant dans le domaine de la formation professionnelle !
Quelques exemples de commissions qu’Avama organise
La Commission annuelle d’attribution des bourses
Les Jurys de délivrance des titres et des diplômes, y compris en VAE
Les Jurys d’admission
Les Jurys d’équivalence de titre
…
AVAMA, des engagements clairs autour de 4 sujets principaux
Gestion environnementale du campus
Accueil des personnes en situation de handicap
Refus et sanction de la cyber violence
Lutte contre les discriminations
AVAMA a formalisé dans ses engagements une stratégie climat portant sur 4 axes prioritaires, à savoir :
- la sensibilisation et la formation des collaborateurs et étudiants aux enjeux de la transition écologique ;
- l’optimisation des filières de gestion des déchets sur le campus ;
- la sobriété dans les usages informatiques, transition numérique responsable ;
- la mobilité plus douce et/ou partagée pour les collaborateurs et étudiants.
AVAMA traduit son engagement dans l’action à destination des personnes en situation de handicap
Tous les campus ont un référent handicap clairement identifié.
Pour identifier le vôtre contactez : inclusion@avama.org
Nos référents handicap sont formés à l’ensemble du champ du handicap, y compris les handicaps invisibles.
Tous les campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Tous les campus proposent des dispositifs adaptés et individualisés aux personnes ayant un handicap.
La cyber violence expose son auteur à des poursuites disciplinaires mais aussi pénales lorsque les faits sont constitutifs d’infractions pénales. Citons par exemple : harcèlement, injure, discrimination, incitation à la haine raciale ou non, provocation à la discrimination, à la violence, injure publique, diffamation et apologie de crime, etc.
AVAMA sanctionnera fermement, dans le cadre d’une procédure disciplinaire, tout fait de cyber-violence commis par un de ses élèves, quel que soit le media/réseau utilisé, dans la mesure où elle en a connaissance.
“ Une des missions de l’école est de lutter contre toutes les formes de discrimination et de violences, notamment celles qui se fondent sur l’origine ou l’appartenance religieuse, réelle ou supposée et de faire acquérir à tous les étudiants le respect de l’égale dignité des êtres humains, de la liberté de conscience et de la laïcité. ”
(loi du 8 juillet 2013).
AVAMA s’inscrit totalement dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle de tous les étudiants. Toute discrimination sera sanctionnée fermement, dans le cadre d’une procédure disciplinaire.
Les ressources numériques
Accélérez votre progression et maîtrisez l'expertise.
Accédez à des ressources numériques essentielles pour votre formation et boostez vos compétences.
Profitez de plateformes spécialisées offrant des cours interactifs, des tutoriels vidéo et des documents pédagogiques adaptés à tous les niveaux. Que vous souhaitiez approfondir vos connaissances en cybersécurité, en intelligence artificielle, ou dans tout autre domaine, ces ressources sont conçues pour vous aider à progresser efficacement.
Grâce à un accès instantané et également à une variété de formats d’apprentissage, vous pouvez apprendre à votre rythme, où que vous soyez, afin de maximiser votre potentiel professionnel avec des outils numériques de haute qualité.
CHAMILO
CHAMILO est une plateforme pédagogique. Vous pouvez accéder à l’ensemble des ressources pédagogiques de votre section.
CISCO
Ces cours sont encadrés par des instructeurs CISCO au sein de AVAMA et préparent les étudiants à leur future vie professionnelle.
STORMSHIELD
Accédez à des formations de pointe pour sécuriser vos données et vos différents réseaux dans le monde numérique d’aujourd’hui.
Google Ateliers Numériques
Développer différentes compétences digitales est un jeu d’enfant avec les nombreux outils et formations Google Ateliers Numériques.